Laikā, kad pasaule piedzīvo ekonomiskās krīzes sekas, cīņa starp strādniekiem un uzņēmumu īpašniekiem saasinās. Visbiežāk, aizsargājot savas tiesības, uzņēmumu darbinieki izmanto streikus, tas ir, sakārtotu darba pārtraukšanu, vienlaicīgi iesniedzot savas prasības vadībai. 2012. gada jūlija sākumā viens no šiem protestiem notika Francijā.
2012. gada 5. jūlijā Francijā lielākā daļa papīra laikrakstu nedarbojās. Daudzas publikācijas aprobežojas tikai ar elektronisko laikrakstu izdevumu ievietošanu internetā. Šīs neveiksmes cēlonis bija printeru streiks. Hersanta drukātie plašsaziņas līdzekļi interneta vietnēs publicēja, ka tajā laikā, kad sākās valsts mēroga streiks, šajā datumā laikrakstu papīra versijas nebūs pieejamas.
Pasaules izdevniecību asociācijas tīmekļa vietnē tika ziņots, ka protesta sākuma iemesls bija tipogrāfiju darbinieku masveida atlaišana. Piemēram, izdevniecība Hersant atlaida vairāk nekā 600 cilvēkus, vairāk nekā 1000 - uzņēmums Presstails, kura darbības joma ir drukāto publikāciju izplatīšana. Rūpnīcu darbinieki, kas apvienojušies Papīra un grāmatu strādnieku federācijā, ir iesnieguši aicinājumu valdībai, kas pieprasa darba vietu risinājumu.
Iespiedēju rīcību nosodīja Daily Press Nacionālā apvienība. Paziņojumā organizācija atzīmē, ka drukātie mediji ir kļuvuši par tipogrāfiju ķīlniekiem, kas tikai vēl vairāk destabilizēs darba tirgu poligrāfijas nozarē.
Francijā printeru streiki nav nekas neparasts. 2011. gada oktobrī protesta dēļ netika publicēts laikraksta Le Monde numurs, kas bija tieši saistīts ar tipogrāfijas darbinieku streiku vienā no Parīzes priekšpilsētām. Tajā laikā uzņēmuma darbinieki iebilda pret tipogrāfijas strukturālo nodaļu pārvietošanu uz citām teritorijām.
Komentējot situāciju, viens no arodbiedrību vadītājiem Džerards Pitoši norādīja, ka pēdējā laikā laikrakstu papīra izdevumi tiek pārdoti sliktāk. Un tomēr nozare varētu izdzīvot vēl desmit gadus, tāpēc izmantojiet to, izmantojot nākamos dažus gadus, lai apmācītu printerus jaunām darbavietām, nevis neapdomīgi samazinātu darbavietas.
