Vai jums nemaksā algu, nedraud ar atlaišanu vai nedod atvaļinājumu? Jums ir tiesības sūdzēties par savu darba devēju darba inspekcijā. Uzrakstiet paziņojumu, un jūsu uzņēmums veiks pārbaudi un pieprasīs vadītājam novērst trūkumus. Un, ja jūs nevarat ierasties pie inspektora personīgi, uzrakstiet vēstuli - jūsu sūdzība noteikti tiks izskatīta.
Instrukcijas
1. solis
Formulējiet savu prasību. Pieteikumā skaidri jānorāda visi pārkāpumi, kurus jūs lūdzat novērst. Ja jums draud atlaišana, netiek nodots darba līgums vai patvaļīgi pagarināta darba diena, norādiet visus šos pārkāpumus ar rindkopu. Ja atsaucaties uz papildu dokumentiem, piemēram, darba līgumu vai paskaidrojumu, paņemiet to kopijas un pievienojiet vēstulei.
2. solis
Uzziniet darba inspekcijas adresi un vadītāja vārdu - tieši viņam adresējat pieteikumu. Pārbaudiet, kurš no inspektoriem ir atbildīgs par jūsu reģionu - nākotnē jums var būt nepieciešams viņa tālruņa numurs.
3. solis
Uzrakstiet paziņojumu. Augšējā labajā stūrī norādiet adresātu - savas pilsētas darba inspekciju un vadītāja vārdu. Lūdzu, norādiet savu vārdu un adresi. Īsumā paziņojumā norādiet problēmu. Rakstiet sakarīgi un līdz galam, balstoties uz faktiem un nedodot brīvas emocijas. Noteikti ņemiet vērā, ka jūs lūdzat pārbaudīt norādītos faktus un rīkoties atbilstoši, lai tos novērstu. Vēstules beigās norādiet, kurus dokumentus pievienojat pieteikumam, datumu un parakstu.
4. solis
Ja situācija, par kuru sūdzaties, ir uzņēmējdarbības mēroga - piemēram, tiek pārkāpti atvaļinājumu grafiki vai drošības vadlīnijas, varat norādīt, ka pieprasāt anonīmu revīziju, nenorādot, kurš iesniedza sūdzību. Jūsu pieprasījums noteikti tiks ņemts vērā.
5. solis
Iet uz pastu. Aizzīmogojiet pieteikumu un dokumentu kopijas aploksnē un nosūtiet to ierakstītā vēstulē ar apstiprinājumu par saņemšanu. Tādā veidā jūs precīzi zināt, kad inspektors saņems jūsu pieteikumu.
6. solis
Sūdzība tiks izskatīta mēneša laikā. Šajā laikā inspektors apmeklēs jūsu darba devēju, lai pārbaudītu. Pamatojoties uz tā rezultātiem, tiks izdoti norādījumi trūkumu novēršanai noteiktajā laika posmā. Likumu pārkāpumu gadījumā darba inspekcija savā vārdā var iesniegt sūdzību prokuratūrā.
7. solis
Pēc vēstules nosūtīšanas neizmetiet kvīti. Iespējams, ka jums tas būs vajadzīgs - piemēram, vēršoties tiesā. Pēc pusotra līdz diviem mēnešiem uz jūsu vārdu nonāks darba inspekcijas vēstule, kurā tiks norādīts, kas tieši tika atklāts pēc pārbaudes. Ja nepieciešams, varat sazināties ar savu inspektoru un precizēt lietas detaļas.
