Sociālā stratifikācija ir socioloģijas virziens, kurā sabiedrība tiek uztverta kā savstarpēji saistītu slāņu komplekss. Mūsdienu sociālajā stratifikācijā tiek izmantoti klases hierarhijas daudzdimensionāli modeļi.
Sociālā stratifikācija ir jēdziens socioloģijā, kas sabiedrību uzskata par stratificētu struktūru.
Sabiedrības sadalīšana slāņos
Sākotnēji termins "stratifikācija" tika izmantots ģeoloģijā, lai apzīmētu dažādus zemes slāņus. Šķērsgriezumā zemes slāņi izskatās kā nogulumu iežu slāņu kopums, kas slāņots viens virs otra. Šādi sabiedrību socioloģijā pārstāv vairāki sociālie slāņi, kas savā starpā atšķiras pēc stāvokļa un labklājības.
Sociālajā stratifikācijā ir ierasts sadalīt sabiedrību slāņos atkarībā no patēriņa, atpūtas, varas, izglītības un labklājības rādītājiem. Šādi slāņi ir sakārtoti stingrā hierarhiskā secībā.
Vienkāršākais sociālās stratifikācijas piemērs ir sabiedrības sadalīšana masās un elitēs, starp kurām pastāv nevienlīdzība. Hierarhijas augšgalā ir "iesvētītie" un muižniecība, zemāk - pārējie.
Mūsdienu socioloģijā tiek izmantoti daudzslāņu un daudzdimensionālu stratifikācijas modeļi. Tas ļauj cilvēkam pāriet no viena slāņa uz citu (tā dēvētā "sociālā mobilitāte").
W. L. Warner bija viens no sociālās stratifikācijas pamatlicējiem. Viņš interesējās par dažādu sociālo slāņu cilvēku viedokļiem viens par otru un izveidoja modeli, saskaņā ar kuru mūsdienu sabiedrība ir sadalīta vairākos slāņos, sākot no turīgiem aristokrātiem līdz bezdarbniekiem un klaidoņiem.
Stratifikācija un sociālie filtri
Vēsturiski stratifikācija attiecas uz “filtru” smagumu, kas tika izmantoti sociālās mobilitātes ierobežošanai. Verdzības ziedu laikos cilvēki no viena slāņa vienkārši fiziski nespēja izlauzties augstāk hierarhijā. Pat tagad Indijā ir kastas, kuru pārstāvji nekad nekļūs par banku vadītājiem vai darbiniekiem - viss, ar ko viņi var būt apmierināti, ir mirušu dzīvnieku savākšana un ādu apstrāde.
Profesionāla stratifikācija
Sociālajā stratifikācijā tiek ņemtas vērā arī profesionālās attiecības. Profesionālā stratifikācija sadala sabiedrību slāņos, pamatojoties uz zināšanu pieejamību, inteliģences līmeni, konkrētas profesijas prestižu utt. Hierarhijas augšgalā, kas balstīta uz profesionālās stratifikācijas principu, ir profesijas, kas saistītas ar pašas profesionālās grupas vadību un kontroli - uzņēmēji, īpašnieki. Lejā ir "darba zirgi" - algoti strādnieki, kas lēti pārdod savu darbaspēku. Pārvaldnieki atrodas starp augšējo un apakšējo slāni.
