Vīrieši sasniedz pensijas vecumu 60 gadu vecumā, sievietes 55 gadu vecumā. Tas nepavisam nenozīmē, ka jums jāpamet. Darba devējam ir tiesības izsniegt atlaišanu tikai pēc pensionāra pieprasījuma, ja viņš pats ir izteicis vēlmi. Ja darbinieks turpina strādāt, viņam ir tiesības uz vecuma pensijas ikgadēju pārrēķinu.
Instrukcijas
1. solis
Ja jūs turpināt strādāt pēc pensijas vecuma sasniegšanas, kopš 2003. gada jums katru gadu ir jāiesniedz pieteikums Krievijas Federācijas pensiju fondā, lai jūs pārrēķinātu saskaņā ar darba devēja sniegto informāciju un apdrošināšanas iemaksu summu. kas tiek ieskaitīti pensiju iemaksās.
2. solis
Individuālos personīgos kontus sāka turēt 1997. gadā, kad sākās reģistrācija obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā. Par katru apdrošināto personu tiek ņemta vērā informācija par pensiju iemaksām un algām.
3. solis
Saskaņā ar federālā likuma Nr. 173-F3 30. pantu apdrošināšanas pieredze tiek pārnesta uz naudas ekvivalentu, kas tiek uzskatīts par pensijas kapitālu. Uzkrātās pensijas otro komponentu aprēķina, pamatojoties uz izmaksātajām apdrošināšanas prēmijām no 2002. gada 1. janvāra līdz pensijas uzkrāšanas dienai. Attiecīgi, ja pensionārs turpina strādāt, viņa pensijas otro daļu pārrēķina katru gadu.
4. solis
Lai veiktu pārrēķinu, jums jāsazinās ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālo administrāciju. To var izdarīt tikai 12 mēnešus pēc sākotnējās pensijas piešķiršanas vai 12 mēnešus pēc nākamās pārrēķināšanas.
5. solis
Strādājošs pensionārs var pieteikties uz pensijas palielināšanu tikai tad, ja viņa alga ir oficiāla un darba devējs ik mēnesi veic apdrošināšanas iemaksu pārskaitījumus.
6. solis
Visiem pensionāriem nav universālas pārrēķina procedūras, tāpēc, lai iegūtu precīzāku informāciju, jums ir jāsazinās ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālo biroju pastāvīgās reģistrācijas vietā. Vienīgais, ko var droši pateikt, ir tas, ka, ja ir vēlēšanās, veselība to atļauj, ir diezgan izdevīgi strādāt pensijā. Naudas pieaugums būs ne tikai saņemtās algas, bet arī paaugstinātā darba pensija.
