Daudzus gadus jautājums "Vai Krievijai ir vajadzīgi viesstrādnieki?" kļuva retorisks. Tas ir, uz to nav konkrētas atbildes. Jūs varat tikai mēģināt salīdzināt plusus un mīnusus un izdarīt secinājumus, kas ar nelielu rezervi vienā vai otrā virzienā var izrādīties nepieņemami.
Mazliet vēstures. Krievijā vienmēr ir bijuši viesstrādnieki. Ja jūs neaizkavējat viņu meklēšanu laikā, kad tika uzaicināts uz Rurik un Varangians valstību, bet paliekat redzamības laukā divdesmitā gadsimta otrajā pusē, tad kāds var labi atcerēties dažādu komandu celtniecības komandas Padomju republikas BAM vai šabašņiku būvlaukumā no Moldovas, Gruzijas, Armēnijas uc būvē govju kūtis un cūku novietnes, polsterē durvis ar mākslīgo ādiņu, gropē grīdas, līmē tapetes. Tad nevienam nebija jautājumu: vai viņi ir vajadzīgi. Viņi bija padomju sistēmas dots.
Šķiet, kāpēc tas tā nav tagad, kāds ir jautājums? Kāda ir atšķirība starp mūsdienu viesstrādniekiem, un kāpēc Krievijas sabiedrībā pret viņiem vērojama asi negatīva attieksme? Galu galā lielākā daļa Eiropas un Āzijas valstu izmanto arī viesstrādnieku darbaspēku, taču līdzīgu krievu problēmu ir daudz mazāk.
"Moldovas specvienību grupa ieraduma dēļ to salaboja arī dzīvokļa vētras laikā." Folklora.
Piemēram, Vācijā, piemēram, ārvalstu darba ņēmēji kaut kādā veidā tiek integrēti sabiedrībā, lai gan pirmo turku migrantu pēcnācēji arvien biežāk meklē savu identifikāciju. Dienvidkorejā, gluži pretēji, sociālā struktūra neļauj integrēties, jo tur ir izveidojušās gadsimtiem senas mononacionālas tradīcijas.
Šīm valstīm ir atšķirīgi jautājuma risinājumi, taču problēmu praktiski nav. Kāpēc?
Kas viņš ir - viesstrādnieks Krievijā?
Attiecībā uz viesstrādniekiem Krievija iet savu īpašo attīstības ceļu. Viesstrādniekiem, atšķirībā no daudzām citām valstīm, Krievijā nav absolūti nekādu tiesību, un viņi atrodas vergu pozīcijā, pašā sociālā darba slāņa apakšā.
Šo sociāli kultūras grupu uzturēšanās stingrāka samazināšana Krievijā tiek samazināta līdz vēl lielākam korupcijas pieaugumam Krievijas amatpersonu vidū un pašu viesstrādnieku stāvokļa pasliktinājumam.
Sabiedrības noskaņojums pret viņiem pārsvarā ir negatīvs, jo cilvēki, kuri nerunā valodā, bet strādā apkalpojošajā personālā, nevar tikai kairināt ikdienas līmenī. Viņu dzīvesveids Krievijā - lielas etniskās kopienas izmaksu ietaupījumu un antisanitāru apstākļu dēļ - arī nevar iepriecināt krievu estētas acis.
Tikai asociācijas, kurām ir kopīga vēsturiskā pagātne ar Krieviju, viesstrādnieks var saprast citiem ārzemniekiem nepieejamo frāzi: "Nē, droši vien …".
Kāpēc un kāpēc viņi dodas? Savās valstīs (agrāk draudzīgas un ar Krieviju vieno viena kopīga septiņdesmit gadu vēsture) ekonomiskā situācija ir daudz sliktāka, un pēc inerces viņi no diviem ļaunumiem izvēlas to, kas, viņuprāt, ir ja ne mazāk, tad pazīstams.
Viesstrādnieks kā Maslova piramīdas konstante
Faktiski jautājums, iespējams, būtu jāuzdod nedaudz savādāk: vai valsts var regulēt vai vienkāršāk atļauties padarīt sociālekonomiskos darba apstākļus pievilcīgus tajās darbības jomās, kurās strādā viesstrādnieki? Šāda veida problēmas risināšana garantē atbildi uz galvenes maksimumu.
Ja tā, tad Krievijas pilsoņi, iespējams, labprāt dosies uz darbu, kas no ekonomikas viedokļa nav pievilcīgs, un jautājums pats izzudīs.
“Iepriekš Penkins slaucīja pagalmus, un Tsoi strādāja katlu telpās. Mūsdienās sētnieki un taksometru vadītāji ir uzbeki, lielākā daļa stokotāju ir tadžiki, bet divas trešdaļas bārmeņu ir informatori. NevaForums.
Tajā pašā Dienvidkorejā, uz kuru, starp citu, palielinās darbaspēka plūsma no Uzbekistānas, jo to veicina šīs valsts valdība, tādējādi samazinot, piemēram, apmeklētāju plūsmu uz Krieviju, šis jautājums tiek atrisināts vienkārši.
Ņemot vērā faktu, ka vietējie iedzīvotāji, tāpat kā Krievijā, nelabprāt dodas uz teritorijām, kur vajadzīgs mazkvalificēts un līdz ar to maz atalgots - pēc Korejas standartiem - darbaspēks, valsts labprātīgi izmanto ārvalstu darbaspēku. Tajā pašā laikā viesstrādnieku tiesības tiek aizsargātas un regulētas gan likumdošanas, gan faktiskajā līmenī. Piemēram, kompensācija par nelaimes gadījumiem darbā viņiem tiek izmaksāta vispārīgi, darba samaksas nemaksāšanas gadījumi ir reti, ja tādi notiek, tad Korejas valsts, kuru pārstāv tiesu sistēma, vienmēr nostājas ārvalstu darba ņēmēja pusē..
Vācija arī diezgan veiksmīgi regulē ārvalstu darbaspēka jautājumu, pieliekot zināmas pūles, lai tos integrētu Vācijas sabiedrībā. Un tas nes augļus. Piemēram, pagājušajā gadā visu Vāciju apbēdināja cilvēka nāve, kurš tālajos septiņdesmitajos gados izveidoja pirmo donoru kebabu Vācijā, pateicoties kuriem tūkstošiem Turcijas viesstrādnieku joprojām ir labi apmaksāti pastāvīgi darbi.
Krievijā neapšaubāmi ir nepieciešami viesstrādnieki. Ja mēs ignorējam ekonomiku, tad vismaz tāpēc, lai sabiedrība kļūtu par patiesi pilsonisku sabiedrību, nevis tikai par cilvēku, kas apdzīvo noteiktu zemes daļu. Lai tā iemācītos uzdot sev jautājumus, kas virza sociālkultūras saišu un vispārējo pilsonisko brīvību attīstību. Tikai tad ir iespējams pakāpties Maslova piramīdā.
