Arodbiedrības izveide ļauj kolektīvi aizstāvēt savas tiesības pie darba devēja. Lai atrisinātu elementāras problēmas, varat aprobežoties ar tādas primāras organizācijas izveidošanu, kurai nav nepieciešama reģistrācija. Lai atrisinātu nopietnas domstarpības ar vadību, reģistrējiet arodbiedrību kā juridisku personu.
Instrukcijas
1. solis
Sapulcē vismaz 7 cilvēkus, lai izveidotu savienību. Vismaz no 3 cilvēkiem jāorganizē vietējai komitejai, vēl trīs tiks iekļauti revīzijas komisijā. Noteikti izvēlieties priekšsēdētāju un sekretāru. Protams, arodbiedrības organizācijas izveidei un normālai darbībai ir nepieciešams pulcēt pēc iespējas vairāk cilvēku. Kolektīvs problēmu risinājums palīdzēs tās novērst pēc iespējas labāk.
2. solis
Aizpildiet dokumentu, kurā ir informācija par arodbiedrības sastāvu, nosaukumu, uzvārdu un iniciāļiem, kā arī katrai personai uzticētie pienākumi. Sastāda protokolu par biedrības izveidošanu, to paraksta vadītājs un sekretārs. Katram organizācijas loceklim jāuzraksta pieteikums, lai pievienotos arodbiedrībai.
3. solis
Izdaliet dalībnieku kartes visiem dalībniekiem. Izveidojiet regulu arodbiedrības biedru organizēšanai. Tam būtu jāņem vērā tiesības un pienākumi, mērķis un mērķi, kā arī līdzekļu avots un tas, kā organizācija tos saņem.
4. solis
Oficiāli reģistrējiet savu organizāciju arodbiedrību organizāciju sociālajā savienībā. Tas palīdzēs jums iegūt lielas organizācijas atbalstu un nostiprināt līderpozīcijas. Pēc jūsu asociācijas apstiprināšanas SotsProf informējiet sava uzņēmuma administrāciju. Jums ir tiesības neizpaust sīkāku informāciju par savu organizāciju.
5. solis
Reģistrējiet arodbiedrību Tieslietu ministrijas teritoriālajā birojā. Samaksājiet valsts nodevu 2000 RUB. Reģistrācija notiek tikai paziņošanas nolūkos, tāpēc jums nevar liegt juridiskas personas izveidi.
