Pabalsti un kompensācijas ārkārtas situāciju ministrijas darbiniekiem tiek nodrošināti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. Pabalstu un kompensāciju sarakstā ietilpst mājoklis, medicīniskā aprūpe, spa procedūras un pakalpojumi, ikgadējs bezmaksas ceļojums uz ārstēšanās vietu un formas tērpi.
Pabalsti un kompensācija
Saskaņā ar kārtību, kas noteikta Krievijas Federācijas tiesību aktos, darbiniekiem ir tiesības saņemt bezmaksas medicīnisko aprūpi pakļautajās medicīnas iestādēs un bezmaksas medikamentu piegādi, kā norādījis ārsts. Ja dienesta vietā nav ārstniecības iestādes vai steidzamos gadījumos, palīdzība tiek sniegta valsts vai pašvaldības iestādēs. Tajā pašā laikā Ārkārtas situāciju ministrijas iestādes kompensē sniegtās palīdzības izmaksas saskaņā ar noslēgto līgumu ar ārstniecības iestādi.
Mātēm un grūtniecēm, kas ir nodaļas darbinieki, kā arī tēviem, kuriem ir jāaudzina bērni bez mātes viņas nāves, vecāku tiesību atņemšanas un citu likumā paredzētu apstākļu gadījumā, ir visi pabalsti saskaņā ar likumu. pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti.
Tajā pašā laikā darbinieki un viņu ģimenes locekļi var izmantot tiesības uz sanatoriju un kūrorta ārstēšanu, atpūsties sanatorijās, pansionātos, ārstēties un veikt profilaktiskus pasākumus atjaunojošās medicīnas un rehabilitācijas centros, kā arī Krievijas Iekšlietu ministrijas tūrisma centros. Lietās. Turklāt katru gadu darbiniekiem un viņu ģimenēm tiek nodrošināta naudas kompensācija neatkarīgi no vaučera iegādes. Samaksu par darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem veic departaments summā, kas noteikta Krievijas Federācijas normatīvajos aktos. Bērniem maksājumi tiek veikti par katru nepilngadīgu bērnu no dzimšanas līdz astoņpadsmit gadu vecumam.
Tiek nodrošinātas kompensācijas un pabalsti skolas vecuma bērnu atpūtas organizēšanai un viņu veselības uzlabošanai. Lietojot personīgo transportu uzņēmējdarbības vajadzībām. Personām, kas kalpo Urālu Sibīrijas apgabalos, Tālajos Austrumos, Tālajos Ziemeļos, ikgadējie ceļojumi tiek apmaksāti uz darbinieka atvaļinājuma vietu un reizi divos gados pie viņa ģimenes locekļa.
Vēl viens ieguvums ir mājokļa iegāde Ārkārtas situāciju ministrijas darbiniekiem. Karavīriem, kuru darba stāžs pārsniedz desmit gadus un kuri iestājušies dzīvojamo ēku celtniecības kooperatīvos vai nodarbojas ar dzīvojamās ēkas individuālu celtniecību, dienesta vietā jāsniedz bez maksas finansiāla palīdzība 75 procentu apmērā no kooperatīvā mājokļa izmaksām vai bankas aizdevums. Ievērojami pieaudzis apdrošināšanas iemaksu apjoms darbiniekiem, ja viņi dežūras laikā gūst traumas, samaitājumus un invaliditāti, un ģimenes locekļu kompensācijas karavīra nāves gadījumā.
Īpašie pabalsti
Papildus galvenajiem pabalstiem departaments var noteikt papildu sociālos pabalstus un garantijas atkarībā no darba un dienesta apstākļiem. Atsevišķus sociālo garantiju un kompensāciju veidus nosaka koplīgums, ņemot vērā organizācijas finansiālās iespējas un vietējos apstākļus. Tie ietver materiālus stimulus tādu ierēdņu un darbinieku pensionēšanai, kuriem ir īpaši pakalpojumi Krievijas EMERCOM organizācijas organizācijā.
