Tā sagadījās, ka tevi atlaida no darba vai tu vispār nestrādāji, un mazulis jau ir iekārtojies tavā iekšienē? Ja nevēlaties pats meklēt jaunu darbu, varat reģistrēties darba biržā.
Tas ir nepieciešams
- 1. Pase.
- 2. Universitātes diploms vai skolas beigšanas apliecība.
- 3. Darba uzskaites grāmata (ja tāda ir).
- 4. Izziņa par algu par pēdējiem 3 darba mēnešiem.
- 5. Pensiju apdrošināšanas sertifikāts.
- 6. TIN.
- 7. Krājgrāmata, sastādīta Krājbankā.
Instrukcijas
1. solis
Nekavējoties izlemsim, ka par savu amatu vispār nav jārunā ar darba biržas inspektoru. Jebkurā gadījumā jums ir pienākums reģistrēt jūs, ja grūtniecība nepārsniedz 30 nedēļas. Bet vai informēt par to darba devējus, ir atkarīgs no jums. Lai gan grūtniecēm nav likumā noteikto ierobežojumu, HR darbinieki jebkura iemesla dēļ dod priekšroku atteikt sievietes interesantās situācijās. Bet, ja jūs slēpjat grūtniecības faktu, darba devēja reakcija nākotnē var nebūt visoptimistiskākā.
2. solis
Lai reģistrētos darba biržā, jums jāņem līdzi visi nepieciešamie dokumenti, kuru sarakstu var precizēt ar šīs organizācijas darbiniekiem. Inspektors lūgs jūs uzrakstīt paziņojumu un pateikt, cik reizes nedēļā un kurās stundās jums būs jāparādās biržā, lai iegūtu darba devēju sarakstu.
3. solis
Nākamajiem mēnešiem jums mēnesī tiks izmaksāti bezdarbnieka pabalsti 75% apmērā no algas - 1, 2, 3 mēneši, 60% - 4, 5, 6, 7 un 45%. Lūdzu, ņemiet vērā, ka maksimālā piemaksa ir 4900 RUB. Lai kāda būtu alga jūsu iepriekšējā darba vietā, vairāk nekā šī summa jums netiks pārskaitīta. Ja jūs vispār nestrādājāt, pabalsts būs minimāls - 890 rubļi.
4. solis
Kad pienāks laiks doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā (pēc 30 nedēļām), darba biržas inspektoram būs jāņem līdzi izziņa no medicīnas iestādes, kurā esat reģistrēts grūtniecībai. Darba atvaļinājums darba biržā netiek apmaksāts, tāpēc ikmēneša pārcelšana uz dekrēta laiku tiks pārtraukta. Bet jūs joprojām varat saņemt nedaudz naudas par bērnu aprūpi. Lai to izdarītu, pēc mazuļa piedzimšanas jums būs jāpiesakās reģionālajā sociālās aizsardzības departamentā, un, kamēr bērns sasniegs pusotru gadu, jums tiks izmaksāta piemaksa.
5. solis
Un, pats galvenais, neaizmirstiet par sevi un savu nākamo bērnu. Mēģiniet atrast sev darbu tuvāk mājām, vienojieties par nepilna laika darbu. Tad jums būs laiks staigāt svaigā gaisā, rūpēties par savu veselību, iegūt spēku pirms jauna, grūta un atbildīga, bet tik ilgi gaidītā dzīves posma.
