Visbiežāk vadītāji veido savu padoto pazīmes, tomēr ir arī gadījumi, kad jums tiek prasīts uzrakstīt sava priekšnieka aprakstu. Kā tas tiek sastādīts? Kādus priekšmetus tajā vajadzētu iekļaut? Kā uzrakstīt objektīvu vadītāja aprakstu, lai vēlāk jūs nesabojātu attiecības ar viņu?
Instrukcijas
1. solis
Tātad īpašība ir oficiāls dokuments, ko apstiprina ar parakstu un zīmogu. Raksturlielumu var uzrādīt dažādām iestādēm, tāpēc ir ļoti svarīgi to pareizi noformēt. Raksturlielums sākas ar virsraksta daļu. Pirmkārt, jūs norādāt dokumenta nosaukumu (Raksturlielumi) un pēc tam norādiet, kam tieši šis raksturojums tika sastādīts. Piemēram, RAKSTUROJUMS
CJSC Stroymontazh Cilvēkresursu nodaļas vadītājam
Kuročkins Ivans Staņislavovičs Galvenā daļa ir sastādīta centrā, un ir jānorāda amats, organizācijas nosaukums un tās personas pilns vārds, kurai rakstīts raksturlielums.
2. solis
Nākamajā līdera īpašību daļā jāiekļauj viņa personas dati. Nepieciešams norādīt priekšnieka uzvārdu, vārdu, patronīmu, dzimšanas datumu. Turklāt ir vērts norādīt, no kura laika viņš ir bijis pašreizējā amatā organizācijā. Pēc personas datiem nāk vissvarīgākā un apjomīgākā pazīmes daļa - vadītāja darba aktivitātes novērtējums. Šajā daļā jums jāsniedz priekšnieka darba aktivitātes apraksts, un šim novērtējumam jābūt pēc iespējas objektīvam un pareizam. Jūs varat uzskaitīt, kādi projekti tika veikti šīs personas vadībā, kādas pozitīvas izmaiņas ir notikušas viņa vadītajā organizācijā.
3. solis
Nākamā vadītāja īpašību daļa ietver viņa biznesa un personisko īpašību novērtējumu. Vadītāja biznesa īpašības izpaužas viņa kompetencē, profesionalitātē un pieredzē. Jūs varat sniegt novērtējumu par to, kā jūsu priekšnieks tiek galā ar viņa vadības funkcijām, kā viņš plāno komandas darbu un uzrauga darbiniekus. Personīgās īpašības ietver viņa psiholoģiskās īpašības, sabiedriskumu, iecietību, spēju atrast kopīgu valodu ar padotajiem utt.
4. solis
Raksturojuma beigās ir nepieciešams apkopot - vai jūs domājat, ka jūsu priekšniekam ir visas nepieciešamās līdera īpašības? Kā citi padotie ir saistīti ar viņa darbību? Atcerieties, ka aizskaroši izteicieni un subjektīvi vērtējumi, kurus neatbalsta fakti, liecībā nav atļauti. Pēc apraksta pabeigšanas neaizmirstiet norādīt savu uzvārdu, iniciāļus un amatu šajā organizācijā. Nosaukums ir parakstīts un apzīmogots (ja nepieciešams). Parasti raksturlielumi tiek sastādīti divos eksemplāros - viens eksemplārs tiek piegādāts, kā paredzēts, un otrais paliek organizācijas arhīvā.
