Krievijas armijas virsniekiem visos laikos bija īpaša attieksme. Viņus uzskatīja par sabiedrības eliti, un armijas spēks sastāvēja no viņu drosmes un cēluma. Tiek uzskatīts par prestižu būt par virsnieku. Bet virsnieka plecu siksnas tiek dotas ar lielām grūtībām un ne visiem. Kas jādara, lai iegūtu virsnieka pakāpi?
Instrukcijas
1. solis
Lai saņemtu virsnieka pakāpi, jābūt tā cienīgam un godam valkāt Krievijas armijas virsnieka formu. Papildus augstajām morālajām īpašībām un izturībai pret stresu virsnieka pakāpes iegūšanai nepieciešamas nevainojamas zināšanas par Krievijas Federācijas Bruņoto spēku noteikumiem, prasme rīkoties ar ieročiem, vadīt padoto personālu, kā arī izcila taktiskā un fiziskā sagatavotība. Papildus iepriekšminētajām īpašībām jums jābūt kvalificētam profesionālās darbības speciālistam un jāspēj paveikt savu darbu sarežģītos lauka apstākļos un ārkārtas situācijās.
2. solis
Lai iegūtu virsnieka pakāpi, jums veiksmīgi jāpabeidz militārā skola, institūts vai akadēmija. Tas nav viegls veids, taču, šādi saņēmuši virsnieka plecu siksnas, jūs kļūstat par ierindas virsnieku, kas ir daudz cienījamāk nekā sertificēti civilās sievietes virsnieki. Jūs varat arī iegūt virsnieka pakāpi, pabeidzot civilo institūtu ar militāro nodaļu un veiksmīgi pabeidzot lauka apmācību. Bet šādi virsnieki reti dodas dienēt armijā un uzreiz iekrīt rezervē. Virsnieka pakāpi var iegūt, iegūstot augstāko izglītību un nokārtojot īpašus paātrinātus komandēšanas kursus. Pieņemot darbā valsts speciālistus civilos speciālistus, viņi izmanto tieši šādas virsnieka pakāpes piešķiršanas metodes.
3. solis
Lai saņemtu nākamo virsnieka pakāpi, jums jāieņem amats atbilstoši šai pakāpei. Tie. ja jums ir kapteiņa amats, un jūs jau esat kapteinis, tad jūs nevarēsiet iegūt nākamo rangu. Lai sāktu, jums būs jāieņem galvenā loma, un tikai pēc tam jums tiks piešķirts majora pakāpe atbilstoši darba stāžam. Dažos gadījumos kā atlīdzību jūs varat iegūt virsnieka pakāpi pakāpienu augstāk nekā ieņemamais amats.
4. solis
Jūs varat iegūt virsnieka pakāpi pirms grafika kā stimulu pēc vadības ieskatiem, kam ir nevainojama pieredze un izcilība profesionālajā jomā. Šādi gadījumi ir reti, bet tie notiek.
