Lai saprastu, kā lēmumi tiek pieņemti varas struktūrās, jums jāzina to veidošanās princips. Tas attiecas arī uz Krievijas valdību. Izpētījis tā sastāvu un personāla atlases principu, jūs varēsiet labāk izprast valsts politisko sistēmu kopumā.
Instrukcijas
1. solis
Krievijas Federācijas valdību veido priekšsēdētājs, kas koordinē valsts struktūras darbību, viņa vietnieki dažādos jautājumos, kā arī federālie ministri un federālo aģentūru vadītāji.
2. solis
Šīs valsts struktūras vadītāju, kas citādi dēvēts par premjerministru, ieceļ prezidenta un Valsts domes kopīgiem spēkiem. Pirmkārt, valsts galva iesniedz kandidātu apspriešanai parlamentāriešiem. Potenciālajam valdības vadītājam jāatbilst vairākiem nosacījumiem, piemēram, viņam nav ārvalstu pilsonības. Tad, kad kandidāts saņem domes balsu vairākumu, viņš var ieņemt vēlamo amatu. Ja Valsts dome noraida trīs prezidenta pretendentus, pēdējiem ir tiesības atlaist parlamentu. Šajā gadījumā tiek izsludinātas pirmstermiņa vēlēšanas Domē.
3. solis
Premjerministra vietniekus vai vicepremjerus vispirms izvēlas premjerministrs, un pēc tam tie jāapstiprina valsts vadītājam. Maksimāli var būt astoņi.
4. solis
Ministrus un federālo aģentūru vadītājus sākotnēji izvēlas arī valdības vadītājs. Tie var būt veci kadri, kuri strādāja iepriekšējā vadītāja pakļautībā, vai jauni darbinieki, kuri politikā ienāca ar pāreju no cita darba vai ar paaugstinājumu amatā. Nedēļas laikā pēc iecelšanas premjerministram ir pienākums iesniegt prezidentam Ministru kabineta kandidātu sarakstu. Pēc tam konsultāciju un darba sanāksmju rezultātā kandidātus apstiprina valsts vadītājs vai aizstāj citi.
5. solis
Tādējādi var redzēt, ka valdības veidošanas ziņā Krievija attaisno savu prezidentālās republikas statusu. Galveno politisko procesu regulēšana notiek pēc tiešiem rīkojumiem vai prezidenta kontrolē, tikai daļēji piedaloties parlamentam.
