Sociālā organizācija ir daudzkomponentu jēdziens, ko vienkārši nevar aplūkot no viena skatu punkta. Lai saprastu šīs definīcijas būtību, ir jāņem vērā viss cilvēku sistēmu daudzveidības kopums. Klasifikācija ievērojami atvieglo šo uzdevumu.
Sociālo sistēmu piemērošanas joma ir ļoti dažāda, tāpēc tiek izmantoti šādi klasifikāciju veidi.
Pēc organizatoriskās un juridiskās formas:
1) Komerciālās organizācijas:
- ražošanas kooperatīvi;
- vienotie uzņēmumi;
- biznesa partnerības;
- biznesa uzņēmumi.
2) Bezpeļņas organizācijas:
- arodbiedrības un apvienības;
- fondi;
- sociālās un reliģiskās attiecības;
- patērētāju kooperatīvi;
- iestādes.
Saskaņā ar izvirzīto mērķi:
- Sociālā un izglītības. Mērķis: nodrošināt pienācīgu iedzīvotāju izglītības līmeni.
- Sociāli kultūras. Mērķis: nepieciešamā estētisko vērtību līmeņa sasniegšana.
- Sociāli ekonomiskais. Mērķis: palielināt peļņu.
Attiecībā uz budžetu:
- ārpusbudžeta (neatkarīgi meklēt finansējuma avotus);
- budžets (darbojas no valsts piešķirtajiem līdzekļiem).
Pēc darbības veida:
- Mājsaimniecība. Viņi darbojas, lai apmierinātu ne tikai savu biedru, bet arī patērētāju vajadzības un intereses. Tas ietver uzņēmumus, kas darbojas pakalpojumu, ražošanas, kā arī zinātnes un tehnikas nozarēs.
- Publiski. Viņi darbojas tikai, lai apmierinātu savu biedru vajadzības. Piemērs: patērētāju kooperatīvi, arodbiedrības.
