2012. gada aprīlī jaunievēlētais prezidenta amatā Vladimirs Putins apsolīja, ka 2013. gadā minimālā alga tomēr sasniegs iztikas minimumu. Tomēr ne tik sen kļuva skaidrs, ka priecāties ir pāragri.
Krievijas Federācijas Darba kodeksa raksta numurs ir 133. Tajā skaidri norādīts, ka minimālā alga (minimālā alga) ir noteikta ar federālajiem likumiem visā valstī un tā nevar būt zemāka par iztikas minimumu, kura apmērs tiek regulāri pārrēķināts. Neskatoties uz to, tajā pašā likumā ir pretruna, kas ir nepilnība - 421. pantā ir noteikts, ka procedūru un noteikumus minimālās algas pakāpeniskai paaugstināšanai līdz summai, kas paredzēta šī kodeksa 133. panta pirmajā daļā, nosaka federālais likums. Un valsts veiksmīgi izmanto šo nepilnību - izrādās, ka minimālo algu var noteikt līmenī, kas ir zemāks par iztikas minimumu, un Finanšu ministrija pati izlems, kad tās izlīdzināt.
Kopš 2013. gada janvāra minimālā alga atkal palielināsies un būs 5205 rubļi. Bet problēma ir tā, ka tēriņi sociālajai attīstībai gandrīz nepalielinās, kas nozīmē, ka budžets nespēs segt esošo starpību starp iztikas minimumu un minimālo algu. Jaunā minimālā alga būs tikai 76% no iztikas minimuma, kas teorētiski ir Krievijas Federācijas darba likumdošanas pārkāpums. Tomēr šis pārkāpums ir izdarīts daudzus gadus.
Pēdējo 12 gadu laikā minimālā alga ir pieaugusi 30 reizes, bet vēl nav sasniegusi summu, kas patiešām varētu nodrošināt normālu iztiku cilvēkiem ar zemu apmaksātu profesiju pārstāvjiem.
Eksperti atzīmē, ka skaitļi rada vilšanos. Vairāk nekā 13% krievu alga ir zemāka par iztikas minimumu. Eiropā ir standarti, saskaņā ar kuriem minimālajai algai jābūt vismaz 60% no vidējās algas valstī. Ja šādi standarti darbotos Krievijā, minimālā alga būtu aptuveni 16 000 rubļu. Tomēr šādas summas valstij joprojām ir pārmērīgas.
