Parasti darba aktivitātēs var izveidoties situācija, kad, palīdzot kolēģiem, kādu dienu tu saproti, ka dari kāda cita darbu, un visi jau ir pieraduši.
Parasti darba aktivitātēs var izveidoties situācija, kad, palīdzot kolēģiem, kādu dienu tu saproti, ka dari kāda cita darbu, un visi jau ir pieraduši.
Kopš šī brīža jūsu darbs pārvēršas par īstu murgu. Es sāku pastāvīgi novērst jūsu uzmanību, uzdot jautājumus, un nav brīva laika, lai veiktu savus pienākumus. Kā jūs iemācāties pateikt nē?
Vispirms jums ir jāizdomā, kāpēc tas jums nepieciešams:
- jums sāksies laiks darīt savu darbu,
- kolēģi atrisinās savus darba jautājumus bez jūsu palīdzības, kas galu galā novedīs pie viņu profesionālās izaugsmes un efektīvākas visas komandas darba,
- kolēģi nepārtraukti nenovērsīs jūsu uzmanību,
- vissvarīgākais: darba slodze tiks pareizi sadalīta starp visiem darbiniekiem, un jūs pārtrauksit strādāt dienām.
Tad jums pašiem vajadzētu noteikt situācijas, kurās jums jāsaka nē:
- - kolēģu pieprasījumu saraksts nopietni ietekmē jūsu produktivitāti,
- gadījumā, ja kolēģi darbā var paši atrisināt problēmas, jums vienkārši jāpieliek pūles,
- pieprasījums prasīs daudz laika un pūļu, bet arī jūsu turpmākais darbs un profesionālā pieredze nebūs noderīga,
- gadījumā, ja projekts jums nav pilnīgi interesants.
Vēl viens svarīgs punkts - tas ir jāatsaka visiem, kas vēlas, lai viņa darbu paveiktu kāds cits. Un iemācīties pateikt nē šajā situācijā ir diezgan viegli. Sāciet sarunu ar vārdu "nē", pēc tam atvainojieties un norādiet iemeslus, kāpēc nevarat palīdzēt:
- sūdzieties par saspringto darba grafiku, uzskaitiet darbu, kas jums jādara visai dienai, lai kolēģiem nebūtu šaubu, ka viņi ir ļoti aizņemti,
- paskaidrojiet, ka nesaprotat šo jautājumu un ka nav brīva laika, lai to saprastu, un tā nav jūsu atbildība,
- internetā varat kopīgot rakstu ar kolēģi, no kura viņš var uzzināt visu nepieciešamo.
Ir jāiemācās saprast, kad palīdzēt, un kad labāk pieklājīgi atteikties. Ja ar jums sazinājās jauns un nepieredzējis darbinieks, varat viņam palīdzēt. Ja problēmas risināšana jums noderēs jaunu zināšanu iegūšanas, profesionālās izaugsmes ziņā, sakiet jā.
Svarīgs solis, lai iemācītos nē, ir tas, ka jums nevajadzētu baidīties, ka jūs tiksiet tiesāts. Mācoties stingri atteikties no palīdzības, jūs varat likt citiem cilvēkiem cienīt jūsu darbu un laiku.
