Sociālo lomu ir pieņemts saukt par noteiktas pozīcijas fiksēšanu, ko indivīds ieņem sociālo attiecību sistēmā. Parasti katrs cilvēks pilda vairākas atšķirīgas sociālās lomas.
Sociālā loma ir sociāli nepieciešams sociālās darbības veids un personības uzvedības metode. Pirmo reizi sociālās lomas jēdzienu amerikāņu sociologi Mead un Linton ierosināja vēl pagājušā gadsimta trīsdesmitajos gados.
Galvenie sociālo lomu veidi
Sociālo grupu un attiecību dažādība viņu grupās, kā arī darbību veidi kļuva par pamatu sociālo statusu klasifikācijai. Pašlaik tiek izdalīti sociālo lomu veidi, piemēram: formālās, starppersonu un sociāli demogrāfiskās. Formālās sociālās lomas ir saistītas ar stāvokli, ko cilvēks ieņem sabiedrībā. Tas attiecas uz viņa nodarbošanos un profesiju. Bet starppersonu lomas ir tieši saistītas ar dažāda veida attiecībām. Šajā kategorijā parasti ietilpst favorīti, atstumtie, līderi. Runājot par sociāldemogrāfiskajām lomām, tie ir vīrs, dēls, māsa utt.
Sociālo lomu raksturojums
Amerikāņu sociologs Talkots Parsons noteica sociālās lomu galvenās iezīmes. Tie ietver: mērogu, iegūšanas metodi, emocionalitāti, motivāciju un formalizēšanu. Parasti lomas apjomu nosaka starppersonu attiecību klāsts. Šeit tiek novērotas tieši proporcionālas attiecības. Piemēram, vīra un sievas sociālās lomas ir ļoti nozīmīgas, jo starp viņiem ir izveidojies plašs attiecību klāsts.
Ja mēs runājam par lomas iegūšanas metodi, tas ir atkarīgs no šīs lomas neizbēgamības indivīdam. Tādējādi jauna vīrieša vai veca cilvēka lomas neprasa nekādas pūles, lai tās iegūtu. Tos nosaka personas vecums. Un citas sociālās lomas var iegūt dzīves laikā, kad tiek sasniegti noteikti nosacījumi.
Sociālās lomas var atšķirties arī emocionalitātes līmeņa ziņā. Katru lomu raksturo pati emociju izpausme. Dažas lomas ietver arī formālu attiecību nodibināšanu starp cilvēkiem, citas neformālas, un vēl citas var apvienot abas attiecības.
Viņa motivācija ir atkarīga no cilvēka vajadzībām un motīviem. Dažādas sociālās lomas var vadīt konkrēti motīvi. Piemēram, kad vecāki rūpējas par savu bērnu, viņus vada rūpes un mīlestība pret viņu. Tomēr vadītājs strādā kāda uzņēmuma labā. Ir arī zināms, ka visas sociālās lomas var pakļaut sabiedrībai.
