Mūsu laika realitāte ir tāda, ka, lai gūtu panākumus jebkurā biznesā, neatkarīgi no tā, vai tas ir bizness vai personiskas attiecības, ir jāpieliek daudz pūļu. Bet daudzi cilvēki bieži domā, ka neatkarīgi no tā, cik daudz pūļu viņi pieliek, rezultāta nav. Psihologi saka, ka šādām personām trūkst līderības īpašību.
Šķiet, ka visiem patiešām ir jākļūst par līderiem? Protams, nē, bet tieši no līderiem jums jāpieņem vairākas raksturīgas īpašības, kas palīdzēs jums gūt panākumus jūsu dzīvē.
Ko mēs domājam ar "vadītājs"
Protams, vārds runā pats par sevi. Viņš ir veiksmīgs, pašpārliecināts cilvēks. Bet jebkurš patiešām esošs līderis uzreiz par tādu nekļuva. Tādēļ jums vajadzētu pievērst uzmanību tiem faktoriem, kas viņam palīdzēja sasniegt augstu statusu. Tātad, lai attīstītu līderības īpašības, jums jāapzinās, kas slēpjas aiz tiem:
- spēja skaidri formulēt savus dzīves mērķus;
- spēja plānot savu darbību un dzīvi tā, lai sasniegtu savus mērķus, novēršoties no daudzām nenozīmīgām problēmām;
- centība, entuziasms un pašapziņa;
- sabiedriskums, spēja viegli un ātri pielāgoties jebkuriem mainīgajiem apstākļiem;
- spēja analizēt un izdarīt konstruktīvus secinājumus no neveiksmēm, kļūdām un citu cilvēku pieredzes;
- visaptveroša attīstība, ieskaitot fizisko attīstību - maz var iedomāties vadītāju ar nepievilcīgu izskatu un slimu;
- vaļasprieki, kas nav darbs;
- laba garša un stils.
Acīmredzot daudzas no šīm īpašībām ir piešķirtas dabai, taču ņemiet vērā, ka daudzas no tām var attīstīt neatkarīgi vai ar īpašu apmācību, grāmatu un, pats galvenais, vēlmju palīdzību!
Kā attīstīt līderības īpašības
Kā minēts, ir daudz kursu, kas palīdz attīstīt līdera prasmes. Tas piedāvā programmas, kas daudziem cilvēkiem ir palīdzējušas gūt panākumus dzīvē. Bet, protams, nevajadzētu aizmirst par ievērojamu skaitu krāpnieku. Tāpēc jāizvēlas labi pazīstamas skolas, piemēram, Robins Šarma, kurš visā pasaulē ir atzīts par vadošo ekspertu vadībā. Viņa programmā, piemēram, Eiropas un Amerikas personības attīstības metodes tiek apvienotas ar austrumu gudrību, par kuru var izlasīt viņa grāmatās.
Starp citu, grāmatas ir viens no veidiem, kā attīstīt līdera īpašības, ja jums ir pietiekami daudz gribasspēka un rakstura, lai patstāvīgi un nepārtraukti strādātu ar sevi. Grāmatnīcu plaukti, tāpat kā interneta lapas, piedāvās jums milzīgu literatūras daudzumu. Bet labāk izvēlēties pēc atsauksmēm un īsiem aprakstiem - autoriem metodes un prezentācijas stils ir atšķirīgs, tāpēc jums vajadzētu izvēlēties pēc savas gaumes.
Svarīgi iegūtās teorētiskās zināšanas pielietot praksē. Sāciet šodien, formulējot savu mērķi. Nemēģiniet aptvert visu savu dzīvi uzreiz - sāciet ar to, ko vēlaties sasniegt tuvākajā nākotnē. Atcerieties, ka paveikt lietas ir viens no veiksmes faktoriem, un neveiksmes ir arī pieredze, kas palīdz izvairīties no kļūdām nākotnē. Ja jūs nevarat sasniegt savu mērķi laikā, esiet pacietīgs un strādājiet pie tā - apņemšanās ir arī viena no svarīgākajām līdera īpašībām.
Rūpējieties par savu fizisko stāvokli. Sportošana, skriešana no rīta un veselīga ēšana ir visas lietas, kas palīdzēs piepildīt ar enerģiju, kas nepieciešama mērķa sasniegšanai.
Un, pats galvenais, atrodiet darbības jomu, kas jums patīk visvairāk. Šādā gadījumā jūs jutīsieties, kā vēlaties izveidot (pat ja esat inženieris), meklējat jaunu pieeju, risiniet sarežģītas problēmas un attīstīsit savu potenciālu. Galu galā ir grūti kļūt par līderi nozarē, kas jūs vispār neinteresē, un rutīna nogalina radošumu, bez kura nav iespējams iedomāties progresu.
