Kanāda ir viena no nedaudzajām attīstītajām rietumu valstīm, kas ne tikai labprāt uzņem ārvalstu pilsoņus uzturēšanās nolūkos, bet arī mērķtiecīgi meklē dažādu darbības jomu speciālistus turpmākajai imigrācijai. Šīs politiskās iezīmes kopā ar augstu dzīves līmeni ir padarījušas Kanādu par neparasti pievilcīgu valsti emigrācijai.
Instrukcijas
1. solis
Ar Kanādas vēstniecības starpniecību ir iespējams iegūt pastāvīgās uzturēšanās atļauju Kanādā (pastāvīgā dzīvesvieta) bijušās Savienības valstu pilsoņiem viņa mītnes zemē. Nākotnē tas būs jāapstiprina un jāapvieno jau pašā Kanādā, tāpēc jums būs jādzīvo valstī 2 gadus. Jūs varat aizbraukt uz pastāvīgu dzīvi Kanādā vai nu kā šīs valsts pastāvīgā iedzīvotāja radinieks (laulība ar kanādieti vai atkalapvienošanās ar radiniekiem), vai arī pēc darba līguma iegūšanas. Turklāt otrais variants ir ērtākais un vieglāk realizējamais.
2. solis
Fakts ir tāds, ka pati Kanāda ir ieinteresēta kvalificētu augsti izglītotu speciālistu pieplūdumā. Gadā tās teritorijā ar darba vīzām ieceļo līdz 200 tūkstošiem cilvēku. Tāpēc, ja jums ir īpašs darba piedāvājums no Kanādas darba devēja, varat būt pārliecināts, ka Kanādas darba vīza jau ir jūsu kabatā.
3. solis
Ja šāda piedāvājuma vēl nav, galvenā grūtība ir atrast sev interesējošu darba devēju, kurš piekritīs noformēt nepieciešamos dokumentus. Saskaņā ar Kanādas likumiem ārvalstu pilsonis var strādāt tikai tādu darbu, uz kuru vietējie pilsoņi nepretendē. Lai to izdarītu, potenciālajam darba devējam būs jāiesniedz Kanādas Nodarbinātības centrā (HRDC) paziņojums, kas pierāda, ka viņa uzņēmumam ir nepieciešams ārvalstu darbinieks, jo vietējie pilsoņi nevar atrasties šajā vietā.
4. solis
Pēc tam, kad nākamais darba devējs būs saņēmis atbilstošu atļauju un nodrošinājis valsts atbalstu, jūs varat droši iesniegt savu darba piedāvājumu vēstniecībā. Pieteikums tiek izskatīts laika posmā no divām nedēļām (Ontario provinces īpašā programma) līdz vairākiem mēnešiem. Šajā laikā jūsu dokumenti no vēstniecības tiek nosūtīti Kanādas Nodarbinātības centram un tur tiek pieņemts lēmums. Pēc tam vēstniecībā tiek izsniegta darba vīza iebraukšanai valstī.
5. solis
Migrācijai ar darba vīzu ir ļoti svarīgas angļu vai franču valodas (Kvebekas provincē) valodu zināšanas vismaz ikdienas līmenī. Formāli valodas nezināšana nevar būt par pamatu atteikumam izsniegt vīzu vēstniecībā, ja darba apstākļi neprasa tās prasmi. Bet praksē labāk ir iemācīties vismaz pamata ikdienas frāzes, īpaši tās, kas saistītas ar jūsu turpmākā darba jomu. Vēstniecības amatpersona, ar kuru sazināsieties, var vēlēties pārbaudīt savas valodas zināšanas vismaz minimālā līmenī, un būs daudz labāk, ja jūs varat runāt ar viņu bez tulka.
