Papildus atsākšanai pretendentam bieži tiek prasīts aizpildīt anketu. Viņas veidne jums tiks piedāvāta intervijā vai pirmajā dienā, kad dodaties uz darbu. Atcerieties, ka anketas jūsu personiskajā lietā tiek glabātas vismaz 3 gadus, tāpēc mēģiniet to aizpildīt skaidri, precīzi, kompetenti.
Tas ir nepieciešams
spēja skaidri atbildēt uz uzdotajiem jautājumiem
Instrukcijas
1. solis
Dažās situācijās, piemēram, piesakoties jaunam darbam, viņiem tiek lūgts aizpildīt anketu. Pareiza anketas aizpildīšana pievienos punktus darba devēja acīs, tāpēc ir svarīgi iepriekš sagatavoties, kā to aizpildīt. Pirmais noteikums ir tāds, ka anketa jāaizpilda kārtīgi. Blotēšana, svītrošana, labošana - no tā visa ir jāizvairās. Ja neesat pārliecināts par rokraksta skaistumu, rakstiet ar drukātiem burtiem. Ja darba devējam ir vajadzīga stunda, lai kārtotu jūsu rakstu zīmes, tas nebūs jūsu labā.
2. solis
Pirms intervijas pārlūkojiet internetu, lai iegūtu vairākas dažādu anketu veidnes. Parasti lielākā daļa visu anketu jautājumu ir vienādi. Neaizmirstiet uz interviju paņemt līdzi visus dokumentus, jo bieži ir gadījumi, kad anketā ir kolonnas, kurās jāievada pases dati, TIN un pensijas apliecības numurs. Ievadiet anketā tikai patiesu informāciju, jo personāla darbiniekam nebūs grūti pārbaudīt jūsu informācijas pareizību.
3. solis
Bieži vien anketā ir tādas slejas kā "papildu informācija" vai "prasmes un iemaņas" vai "kādu informāciju vēlaties ziņot par sevi". Neatkarīgi no šīs slejas nosaukuma, tās nozīme izriet no viena: saņemt pretendenta atbildi nevis uz konkrētu uzdoto jautājumu, bet gan mudināt viņu pastāstīt par sevi ar saviem vārdiem. Iepriekš domājiet, ko jūs varētu sazināties par sevi. Tā var būt informācija par jūsu vaļaspriekiem ("Es dodu priekšroku aktīvai atpūtai", "Es nodarbojos ar jogu", "Man patīk lasīt") vai par jūsu profesionālajām prasmēm un spējām ("Es runāju spāņu valodā ar vārdnīcu un ķīniešu valodā - tekoši", "vadītāja apliecību kategorijas E", "ekonomikas zinātņu kandidāts, 10 publicēti zinātniski raksti"). Ja informācija ir tieši saistīta ar jūsu turpmāko darbu - lieliski. Ja nē, tas ir labi. Jautājuma mērķis ir uzzināt pēc iespējas vairāk par tevi, nevis šajā jomā redzēt plašu domuzīmi.
