Saskaņā ar Krievijas darba likumiem jebkuras nozares vai organizācijas darbiniekiem ir tiesības dibināt arodbiedrības, lai aizsargātu savas profesionālās intereses. Un, lai šāda organizācija patiešām būtu noderīga, jums jāzina, kā formalizēt tās darbību.
Instrukcijas
1. solis
Atrodiet domubiedrus, lai izveidotu savienību. Par dibinātājiem jākļūst vismaz trim cilvēkiem. Organizējiet komandas tikšanos ar viņiem, lai formalizētu valsts organizācijas statusu. Ne valdības struktūrām, ne darba devējam nav nepieciešama atļauja, taču pēdējam tomēr ir ieteicams informēt par organizācijas izveidi.
2. solis
Izstrādājiet tikšanās programmu. Papildus jautājumam par arodbiedrības faktisko izveidi ir vēlams rīkot organizācijas vadītāja un sekretāra vēlēšanas, kā arī pieņemt tās hartu. Pašā sanāksmē veiciet klātesošo protokolu un protokolu, kurā jānorāda galvenie sapulcē pieņemtie lēmumi, kā arī balsojuma rezultāts.
3. solis
Arodbiedrības statūtu tekstā aprakstiet organizācijas mērķus un uzdevumus, dalības nosacījumus, biedru naudas maksāšanas kārtību, organizācijas struktūru. Tajā pašā dokumentā ir vēlams arī noteikt arodbiedrības komitejas sanāksmju biežumu.
4. solis
Piesakieties arodbiedrības valsts reģistrācijai. Pēc likuma tas ir brīvprātīgs, taču oficiālai arodbiedrībai būs lielākas iespējas veiksmīgi aizstāvēt darba ņēmēju tiesības. Sazinieties ar Federālo reģistrācijas dienestu, lai iegūtu nepieciešamos dokumentus: arodbiedrības statūtus, pilnsapulces protokolu, informāciju par dibinātājiem. Uz vietas aizpildiet pieteikumu arodbiedrības reģistrēšanai kā juridiskai personai.
5. solis
Pēc reģistrācijas apliecības iegūšanas atveriet arodbiedrības bankas kontu kā juridiska persona. To izmantos dalības maksu administrēšanai. Maksimāli piecas dienas pēc konta sākuma sazinieties ar nodokļu iestādi arodbiedrības reģistrācijas vietā, pēc kuras jūsu organizācija tiks iekļauta nodokļu maksātāju reģistrā.
